O setor de Recursos Humanos é um dos mais importantes em qualquer empresa, de qualquer setor. Afinal, são os colaboradores que fazem as companhias acontecerem e crescerem em todos os aspectos.
Por conta disso, a quantidade de vagas abertas na área é sempre alta e oportunidades não faltam para quem quer estudar e se especializar.
Mas, o que faz um profissional de RH? Quanto ganha este profissional? Como encontrar vagas? As respostas você encontra a seguir. Acompanhe!
As funções de um profissional de RH
O RH é o setor das empresas responsável pela contratação, gerência e manutenção dos seus recursos humanos como um todo. Assim, dentre os diversos cargos do setor, o profissional de RH pode ter várias funções.
Uma das mais básicas delas é a de selecionar e orientar os colaboradores dentro de suas funções na empresa, coordenando a maneira como cada um deles se comporta, trabalha, executa e melhora suas atividades.
Isso tudo tendo em vista sempre o aperfeiçoamento dos processos internos e do atendimento ao cliente.
Na área operacional, é função do profissional de RH organizar toda a papelada e aspectos legais da contratação e demissão de funcionários, administrar cargos e salários, treinar e desenvolver os colaboradores novos e experientes, avaliar o desempenho dos funcionários.
Além, claro, de organizar a folha de pagamento e mais uma série de atividades.
Além disso, o profissional de RH também é responsável pela orientação e integração de novos colaboradores, desenvolvimento de programas e processos seletivos com a finalidade de encontrar novos talentos e trabalhar para que a empresa cumpra com suas obrigações trabalhistas.
O salário do profissional
Primeiramente, é preciso entender que o setor de RH é bastante amplo e engloba uma série de funções que vão de auxiliares a gestores, com salários que variam entre R$ 1 mil a até R$ 28 mil, segundo o Guia de Profissões e Salários da Catho.
Assim, o salário deste profissional vai depender de qual função ele desempenha dentro do setor. Para gerentes de recursos humanos, por exemplo, a média salarial é de R$ 7.591, enquanto que para diretores de RH esse valor sobe para R$ 22.303.
O salário do profissional de RH varia ainda mais de acordo com a área em que a empresa atua.
Na indústria, por exemplo, a remuneração para os diferentes cargos do setor variam de R$ 4.111 para analistas até R$ 13.368 para gerentes. Já no setor de serviços esses salários caem para R$ 3.691 e R$ 11.380 respectivamente.
Como encontrar vagas de RH?
O mercado de trabalho para profissionais de RH é bastante aquecido e cheio de oportunidades, dada a importância deste setor para as empresas.
Por isso, a quantidade de vagas disponíveis é sempre grande em toda região do país.
Basta uma pesquisa em sites de vagas de emprego como o Indeed e o Vagas.com para encontrá-las e se candidatar.
O Linkedin também é bastante recomendado para quem procura oportunidades na área. Só nessa plataforma são mais de 32 mil anúncios de vagas abertas hoje em dia.
