Mulheres e meninas, em todos os lugares, devem ter direitos e oportunidades iguais e poder viver livres de violência e discriminação. A igualdade e o empoderamento das mulheres são um dos objetivos de Desenvolvimento Sustentável, mas também integram todas as dimensões do desenvolvimento inclusivo e sustentável.
A igualdade de gênero até 2030 exige ações urgentes para eliminar as muitas causas profundas da discriminação que ainda limitam os direitos das mulheres nas esferas pública e privada.
Por exemplo, as leis discriminatórias precisam mudar e a legislação adotada para promover proativamente a igualdade. No entanto, 49 países ainda carecem de leis que protejam as mulheres da violência doméstica, enquanto 39 impedem direitos iguais de herança para filhas e filhos.
A eliminação da violência de gênero é uma prioridade, uma vez que esta é uma das violações mais difundidas dos direitos humanos no mundo atualmente. Com base em dados de 87 países, 1 em cada 5 mulheres e meninas com menos de 50 anos de idade sofreu violência física e / ou sexual por um parceiro íntimo nos últimos 12 meses. Práticas prejudiciais, como o casamento infantil, roubam a infância de 15 milhões de meninas com menos de 18 anos todos os anos.
As mulheres fazem 2,6 vezes mais cuidados não remunerados e trabalho doméstico do que os homens. Embora famílias, sociedades e economias dependam desse trabalho, para as mulheres, isso gera ganhos mais baixos e menos tempo para se envolver em atividades não relacionadas ao trabalho.
Além da distribuição igualitária de recursos econômicos, que não é apenas um direito, mas acelera o desenvolvimento em várias áreas, é preciso haver um equilíbrio justo de responsabilidades pelo trabalho não remunerado entre homens e mulheres.
Os direitos sexuais e reprodutivos são críticos por si só. Os déficits multiplicam outras formas de discriminação, privando as mulheres da educação e do trabalho decente, por exemplo. No entanto, apenas 52% das mulheres casadas ou em sindicato tomam livremente suas próprias decisões sobre relações sexuais, uso de contraceptivos e assistência médica.
Enquanto mais mulheres entraram em posições políticas nos últimos anos, inclusive através do uso de cotas especiais, elas ainda detêm apenas 23,7% dos assentos parlamentares, muito aquém da paridade. A situação não é muito melhor no setor privado, onde as mulheres ocupam globalmente menos de um terço dos cargos de gerência sênior e média.
A ONU Mulheres atua para capacitar mulheres e meninas em todos os seus programas. Com ações intensificadas sobre igualdade de gênero, todas as partes do mundo podem progredir em direção ao desenvolvimento sustentável até 2030, sem deixar ninguém para trás.
